Recruiting

Recruiting · 22. April 2024

Im heutigen "War of Talents" ist das Active Sourcing zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Personaler geworden. Stellenanzeigen allein reichen oft nicht aus, um die besten Kandidaten zu finden, insbesondere in Bereichen mit Fachkräftemangel. Active Sourcing bietet Unternehmen die Möglichkeit, proaktiv nach qualifizierten Kandidaten zu suchen und sie für offene Positionen zu gewinnen. In diesem Artikel werden wir uns eingehend mit dem Konzept des Active Sourcings befassen, seine Vorteile...

Recruiting · 15. April 2024

Die Arbeitswelt unterliegt einem stetigen Wandel, und die Bedeutung von erfahrenen Fachkräften im Alter von 50 Plus für Unternehmen nimmt dabei immer weiter zu. Hier sind einige Gründe, warum diese Gruppe einen unschätzbaren Beitrag leisten kann: 1. Umfangreiches Fachwissen: Menschen, die die 50 überschritten haben, verfügen oft über eine langjährige Berufserfahrung. Dieses umfangreiche Fachwissen und die tiefe Branchenkenntnis können für Unternehmen von unschätzbarem Wert sein. 2....

Recruiting · 13. Februar 2024

Recruiting ist ein wichtiger Teil der Personalarbeit und ist am Erfolg und der Zukunftsfähigkeit einer Organisation maßgeblich beteiligt. Es geht darum, nicht nur Arbeitskräfte, sondern vielmehr Talente und Menschen mit Potenzial für das Unternehmen zu gewinnen. Was beinhaltet der Recruiting Prozess? Das Veröffentlichung von Stellenanzeigen und darauf hoffen, dass sich daraufhin möglichst viele qualifizierte Bewerber melden, reicht schon lange nicht mehr aus. Tatsächlich befinden wir uns...