HR Prozessoptimierung · 26. Februar 2024

Ein effizientes und gut gestaltetes Personalmanagement bildet das Herzstück jeder erfolgreichen Organisation. Die Optimierung von Personalprozessen ist daher von entscheidender Bedeutung, um nicht nur die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern, sondern auch um wettbewerbsfähig zu bleiben und den ständigen Veränderungen im Geschäftsumfeld gerecht zu werden. In einer Zeit, in der Unternehmen zunehmend global agieren und mehrere Standorte betreuen, wird die...

Recruiting · 13. Februar 2024

Recruiting ist ein wichtiger Teil der Personalarbeit und ist am Erfolg und der Zukunftsfähigkeit einer Organisation maßgeblich beteiligt. Es geht darum, nicht nur Arbeitskräfte, sondern vielmehr Talente und Menschen mit Potenzial für das Unternehmen zu gewinnen. Was beinhaltet der Recruiting Prozess? Das Veröffentlichung von Stellenanzeigen und darauf hoffen, dass sich daraufhin möglichst viele qualifizierte Bewerber melden, reicht schon lange nicht mehr aus. Tatsächlich befinden wir uns...