Bewerbung · 27. August 2025

Arbeitszeugnisse sind altmodisch? Vielleicht. Aber für Mitarbeitende sind sie oft das entscheidende Ticket für den nächsten Karriereschritt. Sie geben Sicherheit, Anerkennung - und bleiben ein offizieller Nachweis, wenn Social Media-Profile längst vergessen Für viele erscheinen Arbeitszeugnisse wie ein bürokratisches Relikt. Doch für Mitarbeitende haben sie nach wie vor eine enorme Bedeutung: 🔎 Warum sind Arbeitszeugnisse wichtig? 1. Karrierebaustein → Zeugnisse sind noch immer...

21. August 2025

🍔➡️😴 Unhealthy Food = Unhealthy Performance? Mal ehrlich: Wer den Tag mit Energy Drinks & Schokoriegel bestreitet, braucht sich über Konzentrationslöcher, schlechte Laune und fehlende Energie nicht wundern. 🚫 Fast Food im Büro ist wie Billigbenzin im Sportwagen – läuft schon irgendwie, aber garantiert nicht lange und definitiv nicht auf Höchstleistung. Wir reden ständig über Leadership, Performance und Resilienz - aber was bringen die besten Tools, wenn wir unseren...

15. August 2025

Der erste Arbeitstag ist wichtig. Aber die Zeit davor entscheidet oft schon, ob ein neuer Mitarbeiter motiviert, neugierig und mit einem guten Gefühl startet. 🔍 Was ist Preboarding? Die Phase zwischen Vertragsunterschrift und dem ersten Arbeitstag. Die Zeit, in der Bindung entsteht – oder verloren geht. ✨ Warum es zählt: -Verhindert „No-Shows“ am ersten Arbeitstag -Stärkt die emotionale Bindung -Vermittelt Sicherheit und Orientierung -Reduziert die Nervosität 📌 So geht gutes...

12. August 2025

Ob im Cockpit oder Büro: Es geht darum, den Überblick zu behalten, Entscheidungen zu treffen und alle sicher ans Ziel zu bringen. Und Ihr? Welchen Traumberuf lebt ihr heute auf eine ganz andere Weise?

Recruiting · 04. August 2025

🚗 Warum stellen Unternehmen eigentlich Dienstwagen zur Verfügung? Nur Statussymbol? Oder steckt mehr dahinter? Ich finde: Der Dienstwagen ist weit mehr als nur ein fahrbarer Untersatz. Er steht für Wertschätzung, Vertrauen - und manchmal auch für alte Denkmuster. Hier sind 5 Gründe, warum Unternehmen Dienstwagen anbieten, und was das über ihre Haltung aussagt: ✅ Mitarbeiterbindung & Motivation Ein Dienstwagen ist oft ein sichtbares Zeichen von Vertrauen. Er signalisiert: „Wir...

New Work · 28. Juli 2025

Diese Forderung hört man aktuell immer öfter aus der Politik. Aber was steckt eigentlich dahinter? Fachkräftemangel. Eine alternde Gesellschaft. Schwächelnde Wirtschaft. Soziale Systeme am Limit. Mehr Stunden, weniger Teilzeit, längeres Arbeiten bis zur Rente. Ist das die Lösung? Wollen wir wirklich zurück zu einer Leistungskultur, die Menschen an ihre Belastungsgrenze bringt – statt Strukturen zu schaffen, die Arbeit sinnvoller, effizienter und gesünder machen? „Mehr arbeiten? Ich...

25. Mai 2024

Hast du dich jemals gefragt, warum du jeden Morgen aufstehst und zur Arbeit gehst? 🤔 Ist es nur das Gehalt oder gibt es einen tieferen Sinn? 🌍 Was bedeutet Arbeitssinn für dich? Arbeitszeit ist Lebenszeit! Für mich bedeutet es, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und jeden Tag mit Leidenschaft und Überzeugung zu arbeiten. Es bedeutet, dass ich nicht nur für mich selbst, sondern auch für die Gemeinschaft und die Zukunft arbeite. 🙌 Warum ist Corporate Purpose so...

Recruiting · 22. April 2024

Im heutigen "War of Talents" ist das Active Sourcing zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Personaler geworden. Stellenanzeigen allein reichen oft nicht aus, um die besten Kandidaten zu finden, insbesondere in Bereichen mit Fachkräftemangel. Active Sourcing bietet Unternehmen die Möglichkeit, proaktiv nach qualifizierten Kandidaten zu suchen und sie für offene Positionen zu gewinnen. In diesem Artikel werden wir uns eingehend mit dem Konzept des Active Sourcings befassen, seine Vorteile...

Recruiting · 15. April 2024

Die Arbeitswelt unterliegt einem stetigen Wandel, und die Bedeutung von erfahrenen Fachkräften im Alter von 50 Plus für Unternehmen nimmt dabei immer weiter zu. Hier sind einige Gründe, warum diese Gruppe einen unschätzbaren Beitrag leisten kann: 1. Umfangreiches Fachwissen: Menschen, die die 50 überschritten haben, verfügen oft über eine langjährige Berufserfahrung. Dieses umfangreiche Fachwissen und die tiefe Branchenkenntnis können für Unternehmen von unschätzbarem Wert sein. 2....

02. April 2024

In den letzten Jahren hat das Homeoffice eine bemerkenswerte Entwicklung erfahren und ist immer beliebter geworden. Insbesondere neueTechnologien und die zunehmende Digitalisierung bieten zahlreiche Vorteile, die das Arbeiten von zu Hause aus attraktiv machen. Hier sind die wichtigsten Vorteile: 1. Flexibilität:Ein herausragender Vorteil des Homeoffice ist zweifellos die Flexibilität, die es den Arbeitnehmern bietet. Anstatt sich an einen festen Arbeitsplatz zu binden, können sie ihre Arbeit...